STERGANN

A force de réussir efficacement à ne pas trouver de poste de PDG, Emile SABORRE se lance dans l'animation.

Cette semaine, dans les annonces Ouest France, une grande surface quelconque recrute un animateur commercial dont la mission est :
"animer et vendre des produits du rayon ou du stand de charcuterie".

Il faut être dynamique, souriant, avoir une bonne présentation (pas les moyens de toute façon d'en acheter deux) et un moyen de locomotion (j'ai réussi à conserver mes jambes, ça roule). En plus, la mission peut être renouvelée !

Ca ne paie pas... vraiment pas même... mais bon, c'est la crise depuis Dimanche !

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Lettre de non candidature pour un poste d'animateur commercial

Candidat
Emile SABORRE
Mimile pour les intimes
Marionnettiste de son état

Destinataire
Service recrutement Domino Atlantique Interim

Bonjour,

Je vous contacte suite à la parution de votre annonce pour un poste d'animateur commercial chargé d'animer et de vendre des produits du rayon et du stand charcuterie.

J'ai une grande expérience de la marionnette, bien plus que les 6 mois d'expérience requis pour le poste, je n'aurai donc aucun problème à animer vos produits.
Je vois d'ici le scénario : le jambonneau pour le rôle de Guignol, la saucisse pourrait jouer Flageolet le gendarme qui mange et qui pète, pour le rôle de Madelon on prendrait le pâté de campagne, et le saucisson jouerait Gnafon... imaginez le spectacle, vos clients, grands et petits, seront ravis ! Surtout que je suis également ventriloque... donc aucun souci pour les textes. Vous, pendant ce temps, vous pourriez faire les bruitages.
Ah, on pourrait en vendre de l'andouille !

On pourrait, car je ne suis théoriquement plus disponible depuis Dimanche : Je viens de postuler pour un emploi de marionnettiste dans l'Hôtellerie de luxe : Matignon, c'est le nom de l'hôtel.
Vous m'en voyez bien désolé !

Dans l'attente d'une réponse positive à ma non candidature,

Cordialement,

Mimile

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Pas de réponse du recruteur

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On vit une époque formidable
... je reste sans voix (une situation inconfortable pour un ventriloque) !
:o)

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Mercredi : emploi.... Emile cherche toujours une place de PDG.
Et pas facile, en 2010, surtout quand on s'appelle Emile SABORRE !

Côté humour, Emile a déjà lu plus drôle que le supplément Emploi Carrière (un gros mot) de Ouest France.
Quoi que...
Edition du 13/02, une proposition de job en tant que "Oxygénothérapeute à domicile responsable à temps partiel", ça ne s'invente pas.

Qu'à cela ne tienne...

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Lettre de non candidature comme oxygénothérapeute à responsabilité limitée

Candidat
Emile SABORRE
Mimile pour les intimes
oxygénothérapeute amateur à domicile
8 rue des falaises,
POINTE DU RAZ CEDEX

Destinataire :
Service recrutement Elia Medical

Bonjour,

Je vous contacte suite à la parution dans Ouest France, samedi dernier, de votre annonce pour le poste de Pharmacien responsable à temps partiel en charge d'une activité d'oxygénothérapie à domicile (*).

Si j'ai bien compris, la personne que vous recrutez ne doit être responsable qu'une partie de son temps de travail ? Et le reste du temps, elle peut faire ce qu'elle veut ?

Ca tombe très bien : je suis totalement irresponsable !
j'accepterais donc volontiers de travailler pour vous les jours d'irresponsabilité.
Pour les jours de responsabilité : j'ai de grandes aptitudes au golf.
Vous pourriez donc en complément me proposer (si ce n'est pas trop abuser) un poste de PDG responsable à temps partiel.

Mon expérience.
Bien que n'ayant pour l'instant exercé qu'en amateur, l'oxygénothérapie à domicile est chez moi une vraie passion : à la maison, c'est moi faisait prendre un bol d'air à mémé. Je l'ai fait un bon bout de temps (et de manière déjà relativement peu responsable). L'activité s'est arrêtée net lorsque je me suis fait chopper à la promener sur le bord de la falaise un jour de tempête.
Au final, ça ne m'a pas trop embêté : elle commençait à radoter sérieusement.
Je continues en cachette à exercer matin et soir, avec le chien : il raconte moins de conneries !
Mon expérience dans le domaine se limite pour l'instant à ça !

Bien qu'ayant fait de grands progrès en irresponsabilité, il y a tout de même comme un léger problème: je ne connais presque rien à l'oxygénothéraphie professionelle ni à tous les tuyaux et les bonbonnes qui vont avec...
La seule fois où je me suis shooté à l'oxygène, c'était dans un avion dont le pilote n'était pas forcément très fiable.
J'ai également eu l'occasion de régler le gaz sur le système de bière pression d'un pote qui avait un clandé à Lambé, mais ce n'était que du CO2... et ce ne fut de toute façon pas ma plus grande réussite !

Vous me voyez donc très embêté, sincèrement, mais je me vois techniquement dans l'obligation de refuser ces deux postes !

Dans l'attente d'une réponse positive à ma non candidature, veuillez aggréer, Monsieur ou Madame, de mon expression la plus oxygénée.

Mimile

(*) C'est le libellé exact

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Aucune réponse du recruteur
overdose d'oxygène tempétueux ?

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Difficile de devenir PDG chez Philips.

La semaine dernière, c'était l'opération "Portes closes". A Dreux.
Même chose sur le site Internet de recrutement (il n'y a que le lien Développement durable" qui marche) :

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...

Hier, lundi, réouverture des bureaux...
Et un joli poste (un stage plus précisément) d'Assistant de communication auquel non postuler.

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Lettre de non candidature insolente et pas très motivée
...et pas très drôle dans le fond

Candidat
Emile SABORRE
Mimile pour les intimes
Proctologue
Impasse des lumières
28 100 DREUX

Destinataire
Service recrutement Philips

Bonjour camarade Philips,

J'ai eu très peur.
Je suis passé la semaine dernière à l'usine. A Dreux. Tout était éteint.
J'ai essayé d'appeler : le répondeur.
J'avais fini par croire que tu avais purement et simplement été rayé de la carte.
Comment aurais je fait pour la fête des mères : Mémé tient trop à ce qu'on lui offre un épilateur lumière chaque année (elle tond les moutons avec).

C'est donc avec un grand soulagement que j'ai découvert que ton site Internet était encore ouvert.
J'y ai également appris avec une surprise non dissimulée que chez toi on ne se contente pas de licencier mais qu'on recrute énormément ces temps ci. Plus de 500 postes, en Chine (je sais, on ne peut pas être partout !)

Donc je me dépêche... camarade, avant que le site ferme lui aussi ou qu'il soit en Chinois.

Parmi les 21 postes que tu proposes en France, essentiellement des stages et des vendeurs, le poste d'assistant de communication aurait pu retenir mon attention : mon expérience de proctologue serait en effet un atout exceptionnel au service de la communication interne aussi bien qu'auprès des journalistes.

Mais au rythme où vont les choses, je préfèrerais franchement que tu me proposes le poste de PDG.
Et, promis juré, à peine nommé, je dissous le conseil d'administration, je m'expédie direct une lettre de licenciement et je ferme mon bureau le lundi suivant...

Merci camarade Philips de ne pas pas me remercier pour l'intérêt que je porte à ton entreprise.

Mimile

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Réponse de Philips Carrières (drôle de patronyme)
qui comme je l'avais demandé ne me remercie pas pour l'intérêt que je porte à Philips...

Vous venez d'adresser votre candidature au groupe Philips pour le poste cité
en référence et nous vous remercions de cette marque de confiance.

Nous examinons avec attention votre candidature et vous informerons rapidement
de la suite donnée à votre dossier.

Avec nos sincères salutations

Philips Carrières

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On vit une époque formidable
...vive la délocalisation

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Mimile a bien du mal à concrétiser son projet de non PDG. Il a donc bien fallu se rendre à l'évidence : un minimum de formation était nécessaire.
Aussitôt dit, aussitôt fait : Mimile a suivi un stage Recherche active d'emploi au pôle du même nom... très très bien fait, la machine à café ne tombe jamais en panne et, rien à redire, les formatrices, même si elles ne peuvent rien pour trouver un job à Emile, sont très gentilles.

Il y aurait même du taf à prendre, chez Pôle Emploi : au moins 600 000 chômeurs en fin de droit seront bientôt à former. On ne sait pas vraiment à quoi, mais au moins ça les occupera. Et ça permettra de créer des postes de formateurs (tant qu'on ne demande pas aux formateurs actuels de faire des heures sup, c'est souvent le problème avec Travailler plus...), et peut être de recycler les gens qui se retrouvent sur le carreau chez Total ou chez Philips...

Fort de ses nouvelles méthodes, Mimile postule donc comme PDG chez EDF...

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Lettre de non candidature très motivée pour devenir PDG d'EDF

Candidat
Emile SABORRE
Mimile pour les intimes
Fournisseur d'électricité
reste discret sur son adresse

Destinataire
Service recrutement EDF

Bonjour chers collègues,

Voilà, je vous contacte sur les conseils d'une amie : Popol EMPLOI.
Oui, je lis déjà l'étonnement dans votre regard, mais mon amie Popol, même si elle a un prénom de garçon, c'est bien une fille ! Je le sais, cela fait déjà 1 an et demi que je la rencontre régulièrement. Elle me donne beaucoup de conseils pour m'aider à trouver un job. Elle m'a même inscrit à un stage pour améliorer mes méthodes de recherche car, comme elle le dit si bien, "même si tu as de grandes chances de ne pas trouver de job, autant le faire avec efficacité".
J'ai fait le stage. Et maintenant que Mimile a des méthodes de recherche qui frisent la perfection, Mimile se lance.

Je suis donc à la recherche d'un poste de PDG, et j'ai cru deviner qu'il y en avait un quasiment libre chez vous...

Premier point : identifier les opportunités
Au stage, on nous avait bien dit que plus de 50% du marché du travail était masqué. J'ai vérifié : aucune annonce de PDG d'EDF chez Popol ! Bande de petits coquins : c'est une offre cachée (pas bête le mimile !)
Comment je le sais ? Je l'ai deviné en écoutant les infos. Il y aurait même déjà un autre candidat pour ce poste : Henri PROGLIO, je crois.

Deuxième point : éliminer la concurrence
Henri, je ne le connais pas. J'ai par contre un cousin, Tom (vous devez le connaître, Tom EIJAIRI, il travaille chez vous et il est habillé en bleu), qui a été à l'école avec lui et qui m'a dit que tout petit déjà, Henri, il piquait les billes de ses camarades à la récré. Alors, méfiez vous !
Moi, je ne jouais pas aux billes, je préférais les filles. Donc aucun risque avec Mimile.

Troisième point : ne pas être trop gourmand
Mon maître de stage a bien insisté sur le fait que, par les temps qui courent, il ne fallait pas être trop gourmand en terme de salaire.
Soit, puisqu'il faut tout de même parler d'argent, on ne va pas chipoter. Je ne vous demanderai que 800 000 euros pour mes frais (retour au point numéro deux : vous noterez qu'avec moi vous faites une économie de 50 % par rapport à l'autre candidat, mais attention, la promo ne dure que 15 jours)

Quatrième point : mettre vos qualités en avant
Vous allez être obligés de constater que j'ai de vraies qualités de chef d'entreprise...

L'électricité, les poteaux et les compteurs, Mimile, ça le connait !
Celà fait déjà quelques années que j'exerce une activité discrète de fournisseur d'électricité.
Au début, j'avais voulu fabriquer une centrale nucléaire dans mon jardin. J'ai pas eu le droit, rendez vous compte ? C'était pourtant juste une toute petite centrale, une centralette nucléaire. Et ben NON qu'on m'a dit, la jalousie certainement...
Qu'à celà ne tienne, Mimile a de la ressource.
J'ai donc acheté un pendule et je me suis mis à chercher des sources d'électricité dans la campagne. Vous me croirez si vous voulez : j'en ai trouvé une à 200 metres de la maison ! Un grand poteau avec des fils, près de l'entreprise du voisin, GDF qu'elle s'appelle sa boite ! Je ne pense pas que ça les dérange : ils font plutôt dans le gaz.
Donc aussitôt dit aussitôt fait, un cable, une prise, et me voilà fournisseur officiel d'électricité dans mon quartier. Mon entreprise s'appelle également EDF, Electricité De Fouesnant. Pas très original, je sais, mais comme le nom était déjà connu, ça m"évitait d'avoir à faire trop de pub, et je n'aurai pas besoin de changer mes cartes de visite une fois PDG chez vous...
Puis j'ai été obligé de baisser les tarifs à cause de mes concurrents ! Ben oui, on est maintenant une bonne douzaine de fournisseurs discrets sur la commune depuis que l'état a décidé d'ouvrir le marché à la concurrence. Mais aucune perte de qualité : ça reste quand même de la très bonne électricité pure à 99 %.

Cinquième point : être motivé
Je suis très motivé.
Eh oui, mon entreprise ne rapporte plus assez depuis que j'ai baissé les tarifs et ma femme Adèle, SCOTT de son nom de jeune fille, est très dépensière. Chez vous, j'aurai des moyens plus importants qui me permettrons de la satisfaire. Adèle est également très motivée par ma candidature : on a vu qu'il y avait de très beaux centres de vacances chez vous avec piscine chauffée et tout.
Enfin, pour être dans les critères et comme l'a conseillé la ministre de l'économie, j'ai également postulé comme PDG chez VEOLIA... J'attend une réponse sous peu.
...si ce n'est pas de la motivation, ça, je veux bien devenir PDG du Vatican.

Sixième et dernier point : être mobile
Aïe aïe. Là, ça peut coincer !
Je souffre de patatophilie, une maladie rare pas encore remboursée pas la sécu !
Je dois impérativement résider dans un lieu entouré de champs de patates. Mon activité d'électricien m'a permis de racheter tous les terrains autour de la maison, et, afin de me soigner, j'ai pu planter des patates partout.J'ai regardé les photos de votre siège à la défense, la tour EDF : que du béton du béton et du goudron autour !
Ca va être dur de faire pousser des patates !

Je suis donc au regret de vous informer que, pour raisons de santé, je dois malheureusement refuser le poste de PDG que vous m'aviez si gentiment non proposé... (c'est mon amie Popol qui va pas être contente !)

Dans l'attente d'une réponse positive à ma non candidature, je vous prie, chers collègues, d'agréer de mes meilleures salutations à 220 Volts.

Mimile

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Réponse enjouée du serveur recrutement
Je n'en attendais pas moins après une belle lettre comme celle là...

Bonjour Emile SABORRE,

Nous avons bien reçu votre dossier de candidature et vous remercions de l'intérêt que vous portez à EDF.

Si vous êtes positionné sur une offre, votre dossier va être examiné par un de nos cabinets de recrutement qui vous répondra dans les meilleurs délais.

Si vous avez déposé une candidature spontanée, votre dossier restera à la disposition des recruteurs.

Nous vous invitons à vous inscrire à notre service de d’alerte email afin de rester informé(e) de prochaines opportunités correspondant à vos critères.

Sincères salutations

L’équipe Recrutement EDF

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On vit une époque désespérément formidable...
à quand les répondeurs RH qui prennent le temps de lire les candidatures

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L'Euro va mal, la crise financière repointe le bout de son nez.
Philips, une société qui fait 260 millions d'Euros de bénéfices au dernier trimestre 2009 (ça rapporte de licencier) [lien], ferme une usine à Dreux, vite fait bien fait en un Week End. Déjà 629 emplois supprimés en France par Philips depuis 5 ans, allez hop, on ne mégote plus, 212 emplois en moins afin que Christian ESTROSI puisse affirmer que "l'important est de maintenir l'emploi industriel" [lien]...
La retraite, n'en parlons même pas : on (vous savez qui, il est buggué et bloqué sur le 'travailler plus') veut nous faire taffer plus, jusqu'à 67 ans alors qu'à 50 piges tu n'arrives déjà plus à trouver de job... Et pas question de discuter : les seules négociations possibles concernent le calendrier et la méthode (toute mes condoléances par anticipation aux syndicats et à M. Besancenot).

Mais personne ou presque ne parle de la chute en flèche du cours de l'heure travaillée !
Une vraie cata... ça paie de moins en moins de bosser.
Et quand une artiste chinoise, Ko Siu Lan, ose afficher quatre mots simples, "TRAVAILLER", "GAGNER" , "PLUS" et "MOINS"... la censure du politiquement correct rapplique vitesse grand V. [lien]

Il faut pourtant se rendre à l'évidence : "travailler, ça eu payé, ça paie plus" !

Exemple : une société informatique, Boston Storage, recrute un technicien de support informatique BAC +2 avec une première expérience réussie (si tu l'as loupée, ta première expérience, c'est foutu, tu vas voir ailleurs). Le salaire est mirobolant : 18 000 Euros bruts annuels pour quelqu'un qui fasse preuve (dixit) d'un sens du service exemplaire

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Lettre de non candidature

Candidat : Emile SABORRE

Madame, Monsieur,

Je vous adresse ce message suite à votre annonce d'offre d'emploi pour un poste de technicien de support informatique Lotus Notes.

Je pense avoir toutes les compétences requises pour ce travail, voire même plus, car cela fait déjà 10 ans que je travaille dans ce domaine, autour des solutions serveur Windows, Linux et Lotus Domino.

Je suis également doté d'un grand sens du relationnel et je maîtrise parfaitement la communication écrite et orale. Ce qui ne semble pas être votre cas : vous avez fait de nombreuses fautes de Français dans la rédaction de votre annonce. Sachez, par exemple, qu'un verbe peut s'accorder et qu'on n'écrit pas "vous intégrer" mais "vous intégrez". L'emploi du futur serait d'ailleurs parfaitement indiqué dans ce cas, vous auriez donc du écrire "vous intègrerez".
En ce qui me concerne, le conditionnel serait mieux adapté : "vous intègreriez" (désolé, mais l'improbable n'existe pas en grammaire française).
Car effectivement je ne vois pas comment je pourrais décemment vivre avec le salaire annuel de 18 000 Euros brut que vous proposez !

Je suis donc au regret de vous informer que, bien qu'adorant le relationnel et le travail en équipe, je ne vous rejoindrai pas.

Dans l'attente d'une réponse positive à ma non candidature, je vous prie d'agréer l'expression de mes sentiments les plus distingués.

Mimile

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Ca a marché, ma non candidature est acceptée

Bonjour,

C'est avec plaisir et humour, que je vous envoie une réponse positive à
votre non candidature. Vous devez avoir quand même pas mal de temps à perdre
pour faire ce genre de plaisanterie.

Finalement ça détend un peu, alors continuez et vous trouverez certainement
un non-job très rapidement.

Cordialement,

G.G.
Ingénieur Commercial

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Elle est pas belle notre époque formidable !

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Il faut sauver Toyota !

Vous l'avez entendu comme moi aux infos : plus de freins et plus d'accélérateur sur des milliers de leurs voitures ! Heureusement qu'il y a encore les sièges : c'est plus confortable à l'arrêt...

Vous connaissez mon grand sens du dévouement ? Alors...

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Lettre de non candidature

Emile SABORRE
Mimile pour les habitués,
chauffeur de pousse pousse à Molène

Bonjour Madame ou Monsieur la ou le recruteur de chez Toyota,

J'ai vu votre annonce pour un travail de stagiaire marketing Relationnel et Satisfaction Client (ou là là ! Il doit y avoir du travail à faire là ces temps ci) avec 0 à 2 ans d'expérience et 5 ans d'études.

Passque côté expérience : j'ai zéro dans les autos. Donc ça colle.
Côté études, j'en ai fait beaucoup : 3 ans en maternelle, 3 en primaire (j'étais précoce) + 7 dans le secondaire. Ce qui nous fait un total de 13 ans d'études (j'ai des bons restes en math). Comme il n'en fallait que 5, ça colle aussi avec ce que vous demandez !
J'ai un bon relationnel, comme demandé (vous pouvez aller vérifier dans les bistrots sur le port de Brest, on me connaît !)
J'ai encore assez de points sur mon permis B.
Et je parle un peu Anglais, donc tout roule (à défaut de freiner).

C'est bien payé comme stage ? Passque d'aborre je dois vous dire que, entre nous, j'aime pas trop les stages. Comme statut salarié, en général, ça paie pas assez et c'est pas comme ça que je vais pouvoir m'offrir une Prius, ni même une Yaris !

Et pis ce week end, j'ai vu votre patron à la télé : Akio Toyota. J'ai eu peur, bien cru qu'il allait se faire hara kiri çui là ! Alors, pour qu'il puisse se reposer un peu, je me suis dit que plutôt que stagiaire marketing, PDG ça serait bien aussi.

Mais bon, je ne connais pas grand chose aux voitures, je ne connais pas le japonais, et pis d'aborre je préfère les vélos : y a beaucoup plus de clientèle à Ouessant ou à Molène.
Alors, je suis désolé, mais je refuse aussi le stage de PDG de Toyota ! j'espère que vous ne m'en voudrez pas...

Dans l'attente d'une réponse positive à ma non candidature,
cordialement,

Mimile

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Réponse du droïde recrutement qui parle de lui à la première personne du pluriel et qui étudie de manière approfondie ma candidature
...plus que 3 semaines à attendre

Bonjour,

Nous accusons réception de votre candidature et vous remercions de
l'intérêt que vous avez manifesté à l'égard de notre Société.

Nous procédons actuellement à un examen approfondi des candidatures et ne
sommes pas en mesure de vous donner une réponse immédiate.

Si votre candidature correspond à nos attentes, nous vous recontacterons
prochainement. Dans le cas contraire et sans nouvelle de notre part dans un
délai de 3 semaines, ce mail tiendra lieu de réponse négative.

Nous vous souhaitons bonne continuation dans vos recherches.

Sincères salutations.

Direction des Ressources Humaines
TOYOTA France

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On vit une époque formidable,
vive la technologie de pointe...

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Il faut que je postule comme PDG de chez TOTAL.
L'actuel ne déserte pas encore, mais franchement, ça va très mal. Rendez vous compte : plus que 8 milliards de bénéfice cette année ! C'est Laurence PARISOT qui ne va pas être contente, elle qui avait tant gloussé de joie en 2009 [lien]...

Il est sur Internet un circuit touristique des plus intéressants : celui des objectifs et des voeux pieux de ces gros trusts gras et bedonnants qui dirigent l'économie mondiale.
Actualité Dunkerquoise oblige, je suis allé visiter celui de Total. La page "Notre engagement" [lien].
C'est édifiant (celui de VEOLIA m'avait déjà "ému", mais c'était de la rigolade à côté de TOTAL).

Puisque je n'ai pas le choix, je suis également non candidat au poste de PDG de chez Total

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Lettre de non candidature

Postulant :
Emile SABORRE,
Les 7 îles
PERROS GUIREC

Madame ou Monsieur le serveur RH de chez Total,

Je vous envoie cette candidature spontanée au vu de l'actualité de votre groupe.
J'ai appris, par voie de presse, que les choses allaient très mal pour vous et que ne feriez, à priori, pas plus de 8 milliards d'Euros de bénéfices cette année. C'est effectivement une catastrophe, vous allez vous faire gronder par Laurence PARISOT. Je comprend mieux, maintenant, que vous soyez obligés de fermer votre raffinerie de Dunkerque !

J'ai vu par ailleurs que vous recrutiez beaucoup ces derniers temps. Le poste de Direction des Ressources Humaines a retenu mon attention. Mais je pense que cela ne suffira pas ! C'est pourquoi, afin de redresser la situation, je me suis dit que je pourrais postuler pour le poste de PDG du groupe. Je pense avoir toutes les qualités et toute l'expérience requise par une telle charge, je suis en effet diplômé de l'école supérieure de Clown de l'île Beniguet, option mouettes rieuses, et celà fait déjà plus de 20 ans que j'exerce dans le secteur.

Je me suis donc documenté sur votre entreprise et sur ses projets de développement (votre site Internet est très joli).

J'y ai ainsi appris que vous vous engagiez sur des axes de développement durable.
Si le terme de durable recouvre la croissance de votre production, la baisse de votre masse salariale, donc le développement de vos bénéfices et la pérénité du revenu de vos actionnaires, je suis d'accord avec vous, et veuillez m'en excuser : je n'avais juste pas bien compris l'association des mots développement et durable ! (ce que ça peut être bête une mouette parfois)

On lit par ailleurs, dans votre communication, que vous souhaitez promouvoir le respect du droit humain (j'ai vu dans la presse que c'est déjà ce que vous faisiez avec le gouvernement Chinois et dans certains pays d'Afrique que vous nommez les états hôtes), conduire une politique de ressources humaines fondée sur l'équité, la diversité et le dialogue social (on comprend mieux la problématique de Dunkerque), réduire les émissions de gaz à effets de serre (en produisant de plus en plus de pétrole pour faire face à le demande, effectivement, ce n'est pas de votre faute si ensuite les gens mettent ce pétrole dans leurs voitures), limiter l'impact de vos opérations et du transport sur l'air l'eau et le sol (je vous rejoins, l'Erika est un souvenir trop frais dans la mémoire de mes amies les mouettes, c'est bien pour cela que je suis clown aux Sept Iles et, croyez moi, les mouettes, ce n'est pas facile de les faire rire tous les jours depuis 1999).

L'adhésion à vos principes de développement ne me laisserait malheureusement plus la possibilité de regarder mes amies les mouettes droit dans les yeux. En conséquence, je suis au regret de vous informer que je refuse le poste de PDG de votre groupe.

Cordialement,

Mimile

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Réponse du service recrutement
Suis très embêté, il va falloir attendre 1 an avant que ma non canditature ne soit validée

Bonjour Emile SABORRE,

Nous vous informons avoir bien reçu votre proposition de collaboration et nous
vous remercions de l'intérêt que vous manifestez à l'égard de notre Groupe.

Votre dossier est enregistré dans notre vivier de candidatures et est
consultable par l'ensemble des recruteurs du Groupe pendant une durée de douze
mois.

Si une opportunité de poste correspond à votre profil, l'un de nos recruteurs
prendra directement contact avec vous.

Cordialement,

La Direction du Recrutement,
TOTAL

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Sources :
Total en Chine [lien] [lien]
Dunkerque [lien]
Actu du procès Erika rendez vous en mars [lien]
Total sponsorise le film Oceans, un comble ! [lien]

...et si vous ne connaissez pas les 7 iles : [lien]

On vit une époque vraiment dormifable !
Vivent les mouettes rieuses...

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Suite à ma non candidature comme PDG de Veolia du 29/01 [lien], vous m'avez informé que je n'avais aucune chance d'être pris comme PDG chez VEOLIA, et qu'il valait mieux que je postule pour quelque chose de plus modeste.

Je me retrouve donc dans l'obligation de re-non postuler pour une nouvelle fonction.

(Je ne vous met pas la réponse que j'ai reçue, c'est la même que la semaine dernière : leur Droïde RH doit être fatigué ou en manque d'inspiration)
:O)

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Nouvelle lettre de non motivation

Madame, Monsieur,

J'ai non postulé, la semaine dernière, pour le poste de PDG du groupe VEOLIA.
Vous m'avez gentiment répondu que ma demande avait été transmise aux services concernés. Et je vous en remercie beaucoup.

N'ayant à ce jour toujours pas reçu de réponse, je me suis dit que vous ne saviez peut être pas encore que ce poste de PDG allait être bientôt vacant, ou que vous ne lisiez pas les journaux.

Mais entretemps, un ami m'a informé qu'en fait je n'avais aucune chance d'être engagé comme PDG, et qu'il valait mieux que je postule pour un emploi de Scaphandrier d'eau de vaisselle.
Je ne sais pas exactement en quoi consiste cette fonction, mais ce même ami m'a affirmé qu'il y avait beaucoup de postes de ce type dans votre société (J'espère que le salaire de 650 000 euros reste d'actualité pour ce nouveau travail).

Malheureusement pour vous, Je n'ai pas changé d'opinion depuis la semaine dernière sur la contradiction incontournable entre le qualitatif et le quantitatif (ce que c'est d'être buté ! l'âge peut être).

Je suis donc au regret de vous informer que, même si un grand avenir m'était promis dans ce domaine, je refuse également de devenir scaphandrier d'eau de vaiselle chez VEOLIA.

Cordialement,

Pierre MOYSAN

PS.: vous m'avez indiqué, dans votre réponse de la semaine passée, que vous conserviez mon dossier pour le cas où d'autres opportunités se présenteraient. Je n'ai pas l'intention de changer d'opinion car les choses ne vont pas en s'arrangeant par les temps qui courent. Je ne vous en voudrais donc pas si vous décidiez de supprimer ce dossier : ça vous fera un peu plus de place dans les placards.

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En prime, histoire que ce soit en première page, le lien que m'a fait passer Julien sur les lettres de non motivation de Julien Prévieux, http://tinyurl.com/2kfpfw
à visiter absolument, c'est grandiose...

Elle est pas formidable notre époque ?

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